Le GAPSE (Groupement des Acteurs du Portage Salarial Éthique) est un syndicat patronal créé par divers acteurs du portage salarial, dont WaT Portage, promouvant tous des valeurs éthiques et des pratiques déontologiques.
Présentation du GAPSE
Historique
Fondé en 2022, le GAPSE est né de la volonté d'acteurs majeurs du portage salarial de promouvoir une approche éthique et transparente dans ce secteur en plein essor. Depuis sa création, il rassemble de nombreuses entreprises de portage salarial éthique en France.
Mission et Objectifs
Le GAPSE a pour mission principale de garantir la transparence, l'éthique et le respect des droits des consultants en portage salarial. Ses objectifs sont clairs : instaurer des normes éthiques élevées, sensibiliser sur les bonnes pratiques et assurer une représentation solide et unie de ses membres à l'échelle nationale.
Les acteurs majeurs
WaT Portage a créé le GAPSE avec divers acteurs du secteur : Portify, Embarq, Plug & Pay et Régie-portage. Toutes labellisées “Zéro Frais cachés”, ces sociétés de portage salarial ont décidé de créer le GAPSE pour dénoncer les pratiques opaques sur les frais liés au secteur ou toute autre pratique peu transparente ou peu éthique.
L'éthique du portage selon GAPSE
Le label “Zéro frais cachés”
Si une société de portage adhérente au GAPSE ne détient pas le label “Zéro frais cachés”, elle est fortement incitée à l’obtenir. WaT Portage possède déjà ce label exigeant, preuve d’une transparence et d’une éthique dans ses pratiques.
En outre, tous les adhérents au GAPSE signent une charte déontologique valorisant des pratiques de qualité et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Engagements éthiques
Le GAPSE promet activement :
- Une rémunération équitable pour tous les consultants.
- Une transparence totale des frais et coûts associés.
- La promotion des relations de travail repose sur le respect mutuel, la bienveillance et l’écoute.
Le GAPSE s’engage à promouvoir le métier du portage salarial auprès des parties prenantes (indépendants, entreprises clientes, etc.). Il promeut également l’esprit d’entreprendre, la création d’emplois et la croissance durable.
S'associer au GAPSE
Pourquoi rejoindre le GAPSE ?
Être membre du GAPSE, c'est rejoindre une communauté engagée pour un portage salarial transparent et éthique. C'est aussi bénéficier d'une reconnaissance qui valorise notre engagement auprès de nos portés et des entreprises clientes.
Des questions ?
Si vous avez des questions concernant le GAPSE et notre engagement, contactez-nous ici ou au 0 805 031 331 (appel gratuit).
