En savoir plus sur WATT Portage
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WATT Portage est une société de portage à taille humaine.
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Nous plaçons la proximité relationnelle et l’éthique au cœur de nos interactions.
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Nous sommes au côté de chacun de nos salariés portés à chaque étape de leur parcours et cultivons un esprit bienveillant ou chaque membre se sent écouté et respecté.
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Nous avons développé une offre pensée par vous, et qui s’adapte à vos besoins.
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L’obtention du Label Zéro Frais Cachés, témoigne de notre engagement à opérer avec intégrité et vous assurant une totale transparence dans toutes nos démarches et la gestion de votre activité.
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Philomène Gaspar
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Présidente de WATT Portage
WATT Portage, votre service disponible, réactif et innovant pour vous accompagner au quotidien !
WATT Portage depuis 2017 vous assure
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Proximité relationnelle
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Réactivité Express +
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Conseils et Expertises
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Transparence et Confiance
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Démarche Ethique et RSE
Travailler ensemble et autrement, c’est la devise de l’ensemble du personnel WATT Portage.
Nous avons choisi d’installer nos bureaux à seulement 15km de Lyon, au milieu des vignes et verger, tout en partageant un espace commun avec d’autres entrepreneurs, indépendants, consultants dans un esprit coopératif et bienveillant.
L’idée de pouvoir travailler près de chez soi, dans une ambiance conviviale et sans être isolé est le projet que nous partageons au quotidien avec l’ensemble de notre communauté d’indépendants portés : Promouvoir les nouvelles formes de travail !
A travers cette démarche, nous favorisons un nouveau mode d’organisation du travail basé sur le partage collectif d’un espace, de services, de compétences au sein d’une communauté de travailleurs.
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Bien être au travail
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Equilibre vie privé/vie professionnelle
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Cadre agréable et motivant
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Souplesse et flexibilité
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Espace équipé prêt à l’emploi
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Développement de réseau
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Tisser des liens d’une communauté de travailleurs
Cela nous permet d’être également acteur d’une démarche éthique encourageant l'utilisation efficace des ressources, la réduction des déplacements, des déchets, l'adoption de pratiques de travail durables, la stimulation de la collaboration et de l'innovation, ainsi que la flexibilité face aux défis environnementaux.
Labellisé Zéro Frais Cachés
Nous sommes fiers de compter parmi les rares sociétés de portage en France, à obtenir le label "Zéro Frais cachés" évitant donc certaines pratiques abusives.
En 2024, seulement 14 sociétés de Portage Salarial ont été labellisées sur + de 600 !
Tous les 2 ans, nous sommes soumis à un audit social, fiscal, comptable et juridique par la Fedep’s afin de vous garantir une transparence totale sur nos pratiques ainsi que sur la qualité de nos services.
Cette démarche qualité très exigeante, nous permet aujourd’hui de vous assurer un accompagnement à la fois qualitatif et de confiance.
Le Label « Zéro frais cachés» est actuellement le seul référentiel indépendant en France dans le secteur du portage garantissant l’absence de frais cachés !
Ce Label vous garantit:
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Zéro frais cachés dans un « coefficient de rétrocession ».
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La TVA reversée
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Les financements, crédits, aides reversés.
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Des frais de gestion tout compris , indiqués dès la simulation par téléphone de votre conseiller référent.
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Les financements, crédits, aides reversés.
Notre syndicat
Fondé en 2022, le Groupement des Acteurs du Portage Salarial Éthique a pour mission principale de garantir la transparence, l'éthique et le respect des droits des consultants en portage salarial. Ses objectifs sont clairs : instaurer des normes éthiques élevées, sensibiliser sur les bonnes pratiques et assurer une représentation solide et unie de ses membres à l'échelle nationale.
Les acteurs majeurs
WATT Portage a créé le GAPSE avec 4 autres entreprises du secteur. Toutes labellisées “Zéro Frais cachés”, ces sociétés de portage salarial ont décidé de créer le GAPSE pour dénoncer les pratiques opaques sur les frais liés au secteur ou toute autre pratique peu transparente ou peu éthique.
L'éthique du portage selon GAPSE
Si une société de portage adhérente au GAPSE ne détient pas le label “Zéro frais cachés”, elle est fortement incitée à l’obtenir. WATT Portage possède déjà ce label exigeant, preuve d’une transparence et d’une éthique dans ses pratiques.
En outre, tous les adhérents au GAPSE signent une charte déontologique valorisant des pratiques de qualité et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Engagements éthiques
Le GAPSE promet activement :
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Une rémunération équitable pour tous les consultants.
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Une transparence totale des frais et coûts associés.
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La promotion des relations de travail repose sur le respect mutuel, la bienveillance et l’écoute.
Le GAPSE s’engage à promouvoir le métier du portage salarial auprès des parties prenantes (indépendants, entreprises clientes, etc.). Il promeut également l’esprit d’entreprendre, la création d’emplois et la croissance durable.
Pourquoi rejoindre le GAPSE ?
Être membre du GAPSE, c'est rejoindre une communauté engagée pour un portage salarial transparent et éthique. C'est aussi bénéficier d'une reconnaissance qui valorise notre engagement auprès de nos salariés portés et des entreprises clientes.
Nos portés parlent de nous !
"Les échanges sont clairs, tout est pensé dans l'intérêt des portés et l'équipe de direction est accessible et humaine. Je suis très satisfaite de ma collaboration et de mon expérience."
Shérazade, Cheffe de projet digital
