Qu’est-ce que le portage ?

Le portage salarial permet de conjuguer l’autonomie d’un statut d’indépendant avec la protection sociale du statut de salarié. Il allie à la fois simplicité, sécurité et liberté !

Portage salarial industrie chimie cosmétique recherche
La liberté :
La liberté :

Gérer votre planning selon votre organisation de travail. Vous définissez votre offre de service, votre tarification, vos conditions de travail et gérez votre emploi du temps en harmonie avec votre vie personnelle. C’est vous qui négociez directement avec vos entreprises clientes sans, pour cela, avoir besoin de créer de structure juridique.

La sécurité :
La sécurité :

Le portage salarial vous permet de bénéficier de l’ensemble des avantages sociaux et financiers liés au statut de salarié. Sous contrat CDD ou CDI vous disposez d’un bulletin de salaire, d’une mutuelle, de l’assurance maladie, des droits au chômage, de cotisations retraite, du droit à la formation, d’un CSE, etc.

La simplicité :
La simplicité :

Vous profitez d’une gestion administrative simplifiée. Vous pourrez vous consacrer exclusivement à votre métier, constituer et conserver votre propre clientèle. Vos contrats, factures sont gérés directement par votre gestionnaire dédié au sein de WaT Portage.

Qui peut faire du portage salarial ?

Un indépendant 
Un indépendant 

qui souhaite se consacrer complètement à son activité, sans démarches administratives, et avoir des garanties en termes de paiement en cas de défaillance de son entreprise cliente.

 Un créateur d’entreprise
 Un créateur d’entreprise

qui souhaite tester son projet sans risque.

 Un salarié
 Un salarié

 qui souhaite cumuler plusieurs types d’activités.

Un demandeur d’emploi
Un demandeur d’emploi

qui souhaite cumuler une activité salariale et ses indemnités Pôle Emploi (ARE).

Un retraité
Un retraité

qui souhaite compléter sa pension de retraite.

Un consultant 
Un consultant 

qui souhaite bénéficier d'une structure neutre lui permettant de réaliser une mission longue ou ponctuelle.

Un auto-entrepreneur
Un auto-entrepreneur

qui a dépassé le plafond de la micro-entreprise ou qui souhaite cumuler une activité pour bénéficier des avantages sociaux d’un statut salarié.

Un jeune diplômé
Un jeune diplômé

qui cherche une solution flexible et avantageuse financièrement pour débuter dans le monde du travail.

Fonctionnement du Portage ?

Une relation tripartite

Statut reconnu, le portage salarial est un contrat tripartite qui permet de sécuriser la relation entre vous, WaT Portage et votre client.

3 étapes indispensables pour démarrer votre première mission !

check  Une convention de portage personnalisée vous sera proposée. Elle définit le cadre du portage salarial chez WaT Portage. Elle s’intègre en amont du contrat de travail et vous permet d’avancer commercialement avec vos clients.
check  Un contrat de travail en CDI ou CDD sera conclu entre Vous et WaT Portage.
check WaT Portage établira un contrat de prestation avec votre client qui reprendra toutes les conditions que vous avez négociées.
schéma relation tripartite portage salarial
schéma frais de gestion portage salarial chez WaT Portage

Notre politique de frais de gestion sans frais cachés!

Nous proposons des frais de gestion dégressifs en fonction du CAHT réalisé pour tous nos portés.

Ils sont garantis sans frais cachés !

Que comprennent ces frais de gestion ?

Ces frais de gestion intègrent l’ensemble des coûts liés à la gestion administrative et tous les services supports nécessaires à l’activité de nos portés. Notre convention de portage détaille et établit clairement ces modalités.

Les avantages de WAT Portage !
Les avantages du portage salarial

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